给找技术团队的朋友讲讲几个小故事
本帖最后由 ytl8005 于 2013-6-3 08:38 编辑声明:
本版为正规讨论交流版块,禁止无意义回复以及与《草根正能量》无关内容,否则警告删除处理《本版管理手册》
十年前碰上一个朋友,想搞一个摄影分享网站,计划前期找人投资200万。投资人占30%股份,负责技术和负责市场的各占5%的干股,他自己60%控股,找来找去没人愿意投资,然后提议让技术把功能开发出来先上线,他跟投资人谈才有说服力,因为还没拿到投资,技术投入期间是没有工资的,不过大家放心,拿到投资一定会把工资补回来的。。。。。
前几天一个朋友约吃饭,说有一个非常有前景的点子,只要我这边带人把技术搞定,包括服务器费用什么的,系统出来后肯定会一统XXX,到时候他找业务跑市场,除去业务提成,利润跟我这边平分。。。。。
显然,相对十年前的江湖待遇确实提升啦,这一点还算欣慰。但是技术作为任何网络创业项目的急先锋,在没资金没市场的新项目中,95%以上都将成为炮灰,万一项目真上了轨道也只是一个受支配的小角色而已。。。。。
点子是我想的,战略是我定的,没有控股如何保障项目按预定方向发展 ?没错,我也觉得发起人不能是小股东,哪怕你想控股60%、80%都不是问题,关键是你把技术团队的那份保障先拿出来,如果拿不出来或者开空头支票,那么还是省省吧,找技术团队合作的时间不如自己啃书籍去。。。。。。
转帖的朋友请留个版权:CMS 首发于落伍 ! 靠谱的人难找,靠谱的团队难建。
首先要找个靠谱的创始人,比如我,否则一切都白扯。:ohh:
你那两个故事,对技术来说,风险太大,没必要玩。
我为了留住一个靠谱的技术,白发了几年工资,哪怕有需要时候备用也值。
按照你说的95%是炮灰,其实你高估了国内的创业团队,基本上超过99%都死掉了。
靠谱的技术,愿意创业的,来骚扰我就可以。
只要技术和人品靠谱,这边绝对绝对比你预想的靠谱的多。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
应该说创业成功能有个10%就不错了。为什么这么说?首先要厘清一个概念。创业跟打工是完全不同的两回事。
1.创业成功了,收获肯定不止是工资这么多。也正如此,如果失败,不单是失去几个月工资,恐怕要失去多得多。
2.至于说打工,成也好败也好获得和失去的东西,都可以预见。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
摄影分享网站的前景是很好的,这一点毋庸置疑。国外出名的Flickr、Picasa网络相册和Facebook 。
Facebook是一个社交网络服务网站,于2004年2月4日上线。主要创始人为美国人马克·扎克伯格。Facebook是世界排名第一的照片分享站点,每天上载八百五十万张照片。随着用户数量增加,Facebook的目标已经指向另外一个领域:互联网搜索。
Facebook于当地时间2012年4月9日宣布,将以10亿美元的现金和股票收购照片共享应用服务商Instagram公司。
在中国本土:poco不算摄影网吧,是图片分享网站,还有没美食的。无忌、蜂鸟、橡树更出名点。(这一点是笔者在百度上查到的,POCO我有注册也在用,其它的闻所未闻。)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
摄影分享网站跟视频网站有个共通的地方,就是要求网站空间容量超级大(这个向域名空间商购买时,花钱花到心痛);第二,要求服务器和数据库的质量要很高,这个花钱也是花老了(小应用的话可以无视这个关系,服务器和数据库可以在一个机器上。如果是大应用的话,服务器处理业务逻辑,数据库就是单纯的存储了)。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
我的建议是:先做个小规模的合作,这样象试验性的合作,互相可以了解清楚。一方面是了解技术方是否有相应的技术(一般般的技术、创意还是不要献丑了,烧钱很心痛的);另一方面是了解资方的实力和诚意。
当然,做这个协议的时候,一定要约定清楚如果合作失败,一方如何和平退出、另一方如何接盘继续经营。(投资有风险,入市须谨慎。)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 确实是这样!
最起码,你给提供一点工资,给一些补贴。然后自己做出来一些东西,你可以不会编程,你总会画草图吧,把自己已经做的,自己的付出,真诚地展示给技术团队。 谁都想空手套白狼:( 看来看去糊涂了,别人都有做事,
就你创始人什么屁事都没干,
你出钱了吗?没有
你做产品了吗?没有
你跑市场了吗?没有
你有什么资格要60%股份????????
就你会出点子?就你会想战略?我操!!! 要想员工好好干,不是画饼,而是让他们安心。 1259工作室 发表于 2013-6-2 10:52 static/image/common/back.gif
要想员工好好干,不是画饼,而是让他们安心。
是的 要让团员心安 谁都不是白痴啊········