平安模式我姑姑的公司已经开了上千家分店
流年若梦 发表于 2016-5-22 00:11
平安模式我姑姑的公司已经开了上千家分店
没错，模式跟平安相似，但我们没有平安那种完善的管理，我们只有引导方法，一个店的管理都信任到这总经理这个人的身上
阿江 发表于 2016-5-21 12:51
2、负责……
谁负责？你负责？你把钱都出了，只占60%股份，总经理一分钱都不用出，只管干活，白拿40%股份 ...
每一家店都是独立公司，每个店都有一个负责人，即合伙人负责
我负责给钱，给资源，他负责运营即可，
他不好好干，我就不带他玩，他就无法玩下去，公司送给他，公司除了点办公设备及装修，价值并已不多
我失败了，他也失败了，我损失的是一些金钱，他损失的是时间
如果成功了，我赚钱，他也赚钱，大家同得利
这样相对算是公平
pc003 发表于 2016-8-19 12:10
每一家店都是独立公司，每个店都有一个负责人，即合伙人负责
我负责给钱，给资源，他负责运营即可，
如果这个时间被他用来享受花你的钱的过程，那对他来说就不算损失了时间。
阿江 发表于 2016-8-19 12:14
如果这个时间被他用来享受花你的钱的过程，那对他来说就不算损失了时间。
补充一下，只有2000元的基本工资，他的主要收入完全靠他去赚，我想一个人才不会为了拿着2千的工资去混日子，就算他只赚自己靠花的，那基本就能养活公司了，假设这二年没让我亏钱，也没让我赚钱，也没问题，因为有这种规模在，品牌会让其它店更赚钱。
1，第二年亏损就可拥有100%股权，为啥要赚钱？
2.，总经理投入资金是40%还是不投资现金？投资现金的话，第二年亏损就有100%股权，第三年赚钱还多出了20%的股份。
3，总经理不投资现金？如果不投资现金的总经理就等于招聘了一个不要底薪的员工！一个不要底薪就干的员工，不是特有才就是特没才！特有才的有可能会按照第2条执行，特没才的等于一开始就失败了
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你的思思建站系统当年招商的时候还给你支付过1元钱，怎么没有后续了，差评退款！！:mad::mad:
南宁给我干了，我兼职你的总经理，平时大把时间，我就朝着你公司在这边的店的女员工去的。
