wanqing121 发表于 2020-3-7 18:08:15

人到35，还做不到管理，基本上就没什么前途了。

35岁，还在打代码，很容易失业。除了几个大厂以及一些外资企业，基本上这个理论都是成立的。
跳槽穷三月，转行穷三年

hxr009 发表于 2020-3-7 19:07:04

在落伍十几年了 没混到一个管理 基本上来落伍没什么意义了

logo设计专家 发表于 2020-3-7 18:15:15

只有转性能一战了

ioio 发表于 2020-3-7 18:29:12

Anonymous 发表于 2020-3-7 18:41:45

本帖最后由 匿名 于 2020-3-7 18:42 编辑

快35了，从老行业转码农又准备转回老行业了，虽然是人家大BOSS（不熟悉）想我回去的，当是搞得我又要去面试一样，见各个小BOSS。苦逼。

HR及主管要是问，为什么又回来，该怎么回答好？

急！

戴维的个人博客 发表于 2020-3-7 19:09:07

不敢点开的帖子，还是点开了。
人啊，活着就是这样，挣扎着慢慢的就学会忍受了，觉得无所谓，到后来觉得都麻木了 ……
所以说为什么资本只喜欢年轻人

Anonymous 发表于 2020-3-7 19:36:14

匿名者 发表于 2020-3-7 18:41
快35了，从老行业转码农又准备转回老行业了，虽然是人家大BOSS（不熟悉）想我回去的，当是搞得我又要去面试 ...

公司大boss，某总让我过来带一下某某项目

Anonymous 发表于 2020-3-7 20:45:02

匿名者 发表于 2020-3-7 19:36
公司大boss，某总让我过来带一下某某项目

这么装逼，主管能气死不可，以后小鞋一双又一双！

一天 发表于 2020-3-7 20:53:58

都有自己的苦逼，管理更加操劳，多赚的钱都是你的时间。比如这次疫情，我们公司普通员工一直在家等复工，管理要先去公司准备复工的工作，下发汇总政府发的各种疫情登记表，每天和查ZEI一样查几次外地员工在住的位置不，现在复工了还要每天早到，负责做好每天的上班疫情复查记录，下班看着值班人员消毒等等工作。。。

土凤凰 发表于 2020-3-7 21:03:10

每个阶段都有每个阶段的苦逼，君不见那些it大厂去年开始中层的清理，不管在哪里都是要经营自己的，加油吧，油腻的我们
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