gydtep
发表于 2020-4-13 19:02:32
随着 Flink 1.10 版本的发布，Blink 合并的正式完成，Flink 作业的整体性能及稳定性有了显著优化，越来越多的企业开始采用 Flink 用于生产环境。
gydtep
发表于 2020-4-13 21:01:51
获得的权力：所有个人都有机会参与社区，比如对社区的贡献。
gydtep
发表于 2020-4-13 22:33:05
5G网络优先布局覆盖人流量较大、交通枢纽、重点产业园等区域。
gydtep
发表于 2020-4-14 12:26:15
不久后我的团队人数增加到 15 人，而且团队成员横跨杭州和深圳，**管理问题就出来了。
gydtep
发表于 2020-4-14 14:36:01
不定期的批评&自我批评，团队成员可以互相指出一些工作中的不足，提醒帮助对方改进，通过这个营造开诚布公，透明的团队氛围。
gydtep
发表于 2020-4-14 15:48:53
第二件事，了解和熟悉团队中每个工程师他们的工作能力如何？擅长什么方面？性格特点是什么、主观能动性如何等等。
gydtep
发表于 2020-4-14 17:34:46
管理者了解团队成员快速上手方法：一对一沟通。定期听取一线声音，可以更加全面的看人、看事。
gydtep
发表于 2020-4-14 19:18:19
这样的有血有肉的案例答疑会，比单纯的说教更加有体感和效果。在具体操作上，我会收集大家的问题案例（脱敏），比如一个季度收集 12 个案例（关于工作强度，关于做非重点项目的价值，关于越级汇报
gydtep
发表于 2020-4-14 21:25:52
探索 KPI+OKR 结合的管理模式， KPI 是大方向， OKR 是过程管理。
gydtep
发表于 2020-4-15 09:23:15
第三象限是能力不行，积极性也不行。第四象限是积极性高，能力不太好。
