老有所依：小米金融科普宣传个人养老金政策
截至2022年末，全国60岁及以上人口占总人口19.8%，国家卫健委数据显示，2035年左右，这一占比将超过30%。构建老龄友好型社会，加强养老服务保障，让老年人度过有质量的晚年生活，是关系亿万家庭幸福的“国之大者”。2022年4月，国务院办公厅发布《关于推动个人养老金发展的意见》，我国养老保障第三支柱顶层制度正式确立。同年11月25日人社部门宣布，个人养老金制度启动实施。个人养老金制度的实施是社会保障事业高质量发展、可持续发展的重要举措。作为天星数科旗下金融服务品牌，天星金融（原小米金融）积极履行社会责任，在个人养老金知识的科普宣传方面发挥作用，助推大众关注养老问题与社会保障制度，提高其参与度与责任感，为老年阶段做好保障。
我国的养老金体系中，原有可领取的养老金分为三个来源，分别是社保、企业福利和个人养老补充。
企业年金和商业养老保险的全国占比较少，主要依靠社保作为支撑。但随着人口老龄化的冲击、抚养比压力持续上升、养老金缺口增加，也让多省份出现了社保入不敷出的情况。特别是在人口老龄化背景下，人口就业结构也发生了变化。截至2021年，我国灵活就业劳动人群数量已超2亿，如外卖员、网约车司机、新媒体UP主等，过去以单位为主体的社保制度，显然已不再适合这部分人群了。而个人养老金的出现，起到了对社保和企业年金的补充以及衔接作用，不仅强化了个人部分的未来保障，也有效缓解未来社会的养老压力。
此外，个人养老金政策落地自带税收优惠，按照2018年试点中的税收优惠政策，若以上限额度每年12000元计算，每月可享受1000元的专项附加扣除，甚至能让个税税率降低一档。另一方面，个人养老金账户是锁定到退休的，目的是体现养老属性，使个人投入资金真正用于养老保障，因此只能等到退休后再选择一次性提取还是按月提取。如本人身故，养老金资产也可以继承。
个人养老金制度有助于个人积累养老资产，完善多层次多支柱养老保险体系，满足居民多样化的养老需求。天星金融（原小米金融）科普个人养老金政策出台原因及作用，有利于居民进一步加深对个人养老金的印象与认同，下一步天星金融将继续发挥专业优势，积极开展社保宣传工作，普及社保知识，让居民更好地享受社会保障，同时也将助力营造良好的金融环境，为大众提供更优质的金融服务。
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