职场人如何提高自身的社交能力
现代社会上社交是很难摆脱的、也是无法避免的一件事情，而差异在每个人对待这个问题的认识不同、心态不同和采取的方式也不同。要想将自身的工作完成好，我们势必要处理和同事的关系、和客户的关系，也就要求我们必须面对增强对社交功能的认识度，提高我们的社交能力。人力管理系统的相关问题可以到网站了解下，我们是业内领域专业的平台，您如果有需要可以咨询，相信可以帮到您，值得您的信赖！
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社交能力是指我们工作和生活中为获得别人可支配资源范围内的配合和别人对自己能力和价值的认可而处理人际关系的能力。在这个概念中社交能力所涵盖的要素主要有以下几点：
1、社交能力是处理人际关系的能力。在人际关系得处理过程我们不仅要把握人际关系的特殊属性、处理原则等，还要对人际关系的认识、处理心态有较好的对待。
2、培养和提高社交能力的目的是为了满足我们工作和生活的需求。我们是因为有需求才需要和他人的交流、接触并得到别人对自己配合和认可。
3、我们的需求内容包括获得别人可支配资源范围内的配合和别人对自己能力和价值的认可。
社交能力在我们的工作和生活中都离不开，它的重要性主要表现在以下几个方面：
1、社交对于这个社会谁都离不开，你能离开吗？当然离不开，因为我们作为人，他必然具备一定的社会性，除非他不是严格意义的人，只是简单的动物而已。
2、这个社会是大繁荣、大变革、大发展的社会。在现在这个社会了，各种利益相互交织，每个人的生活和工作都不可避免的需要很多担当社会各种角色的功能发挥。
3、这个社会离开你照样发展，但你离开别人你是转不了的。我们的角色可以有别人来替代，但我们决不可能缺少别人对我们工作和生活的帮助。
4、情人总是在我们的社交圈里发现的。我们需要走出去，而不应该自我封闭。
5、我们在给别人备份的时候，别人也在给我们备份。人际关系是一种相互的，当我们需要别人的时候，别人也可能需要我们，因为这是我们的价值。我们应该对我们的人际关系进行专业的管理。
6、喜欢开小差的人，情人是不会青睐的。在人际关系中精心维护是必须的，这是一个要坚持始终的原则。
7、不是别人笨，是因为我们是傻子。在人际关系中我们应该去主动把握和管理，只有这样我们人际关系才能丰富起来。
8、卖自己可以，千万别卖别人，否则我们被别人卖了还给人数钱。在人际关系中需要展示我们的诚信，不要心存侥幸。
培养我们的社交能力需要从以下几个方面着手：
1、羊圈着了不一定是我们的，圈不着就一定是别人的。对于我们日常接触的人员不一定会成为我们人际关系中的对象，但我们必须对我们接触的人员关系去经营。
2、因为爱是相通的，我们给了他，他不一定给我们，但我们不给他，他肯定不给我们。这很能说得通；我们给了他，他就一定给这有点说不通。这里表明在处理人际关系、培养我们社交能力的过程中，我们要主动走出去。
3、社交就是在一个“社”里面交，我们别脱离了环境，坏了规矩。我们的生活和工作是相对的一个小圈子，是有局限性的，在特殊的社交范围里，我们还必须要遵守这个特殊的范围里规矩，否则我们也混不下去，也不可能建立为我所用的人际关系，或者建立不了长期为我所用的人际关系。
4、别“露”的太多，否则没吸引力，敞开了大家都一样，朦胧才是美。在人际关系的维护中我们需要一定的策略，其中注意距离是一个比较好的策略。
5、买家不如卖家精，你精明吗？在处理人际关系中我们要注意别人陷阱，我们还不能为人际关系牵着鼻子走，不能因为贪心看不懂别人的诱饵、丧失理性。
6、人哪，难，做商人难，尤其是做代理的商人更难，因为我们是中游，不是上游也不是下游，上游可以堵，不给我们放水，渴死我们，下游也可以堵，也不给我们放水，淹死我们。唯一可以选择的就是多交，多私通。特殊的工作环境和生活环境可能需要我们更多的认识和努力，在社交过程中我们要具有多种途径，不要有局限，以丰富我们的人际关系，让我们有更多的选择。
7、要学会捂，捂住了我们才是香饽饽，否则就有人要不劫我们钱，要不劫我们色。人际关系是需要我们用心，需要我们有计谋，虽不伤害别人，但要主要不被别人伤害。
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