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        劳务实名制管理系统让人员管理更放心

        工地人员管理现状：

        1、项目管理难度大，工人进出信息难实时，现场考勤难管控，平台信息难统一。

        2、人员管理难度大，工人流动性大，用工登记复杂，资料整理留存难。

        3、施工项目管理落后，缺乏云平台支撑，易产生劳资纠纷，易记录丢失。

        4、项目信息化监管缺失，工地项目分散，数据信息滞后，管理效率低下，缺乏远程监管。

        陕西领航软件为加强施工现场人员管理，降低不必要的劳资纠纷，配合农民工工资保障支付条例，研发了劳务实名制管理系统，系统通过物联网平台技术、大数据计算，对工地施工人员进行有效监管，实现工地智能化管理。同时利用人脸考勤识别终端与后台数据联通，实现进出实名认证、考勤数据实时上传、班组管理、人员培训情况、劳动合同统一管理等功能。
劳务实名制管理系统让人员管理更放心
        监管部门应用

        数据监管分析：系统可以集中存储和管理工地劳务人员的信息，相关监管部门可以通过劳务实名制管理系统进行数据监管和分析，确保工地劳务管理的合规性和公正性。

        风险预警和安全管理：劳务实名制管理系统具备实时监控和预警功能，可以及时发现工地安全风险和违规行为，帮助相关监管部门做出相应的处理和处罚。

        建筑企业应用

        建立劳务数据库：系统可以记录和统计企业合作的劳务公司和劳务队伍的数量，以及每个劳务公司和队伍中劳务人员数量。通过这个统计功能，企业可以清晰了解自己的劳务资源情况，有利于更好地进行劳务劳务用工分配和调配。

        工种统计：系统能够细分每个劳务公司和队伍中的劳务人员的工种信息，并进行统计。企业可以了解每个工种的人数分布情况，从而更加准确地进行工种需求的分析和规划，以满足项目的具体需求。

        劳务备案管理：劳务实名制管理系统提供了劳务备案管理功能，针对有争议的劳务公司、队组和劳务人员，可以进行备案记录，这样可以避免和减少劳资纠纷的发生，并为企业提供一个有效的管理手段。

        劳务公司应用

        劳务人员管理：劳务公司可以通过系统管理劳务人员的基本信息、合同信息、劳务派遣等，实现对劳务人员的全面管理。

        人员调配和工作安排：系统支持劳务人员的调配和工作安排，劳务公司可以根据工地需求和人员技能进行灵活的人员调度，提高工作效率。

        薪资管理：系统可以记录劳务人员的工资核算和发放情况，方便劳务公司进行工资管理和结算。

        现场管理应用

        人员信息管理：劳务实名制管理系统提供人员信息录入功能，管理方可以记录劳务人员的身份证信息、照片、联系方式等基本信息，方便后续管理和查询。

        实名识别与进出管理：系统通过人脸识别等技术，实现对劳务人员身份的准确识别，确保只有现场人员进入工地，提高工地的安全性。

        考勤管理：系统支持劳务人员的考勤记录和统计，包括上下班打卡、请假记录等，方便管理方掌握劳务人员的出勤情况和工时统计。

        工资结算：系统可以与工资结算系统进行集成，实现工资计算和发放的自动化，减少管理方的工作量和错误率。

        本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布（http://www.sxlhrj.com），陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业，是该领域内著名的交建信息化“一站式”智慧工地解决方案供应商。旗下产品有智慧工地APP，路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。

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