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说说:郑州灵活用工系统平台开发丨灵活用工比传统用工有哪些优势? [复制链接]
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发表于 2023-10-30 07:18:12 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国北京

  注:仅针对人力资源和劳务派遣


  大家有没有思考过一个问题,为什么很多企业不选择传统用工,而选择灵活用工呢?灵活用工结算平台https://www.jinglingyunxiang.com/众薪科技是国内专业的灵活用工平台,受到1500+服务企业高度认可,服务全国城市120+,咨询电话:400-018-8836.众薪科技业务覆盖灵活用工,园区招商,bpo外包!全国统一客服热线400-018-8836

  其实主要原因是灵活用工的管理成本低,还能给企业节省很大的用工成本。

  比如灵活用工比较适用的这个场景还特别的多源,主要是应用在用工管理灵活,时间自由灵活,人员需求,非常大的行业一是生活服务类,包括常见的外卖行业、快递行业、保险行业、酒店行业、教育培训行业、物业服务行业等等。

  举个例子,大家生活中最常见的外卖行业当中,以美团和饿了么为代表的重工重包的平台,就招募了非常大量的灵活用工人员,这些人员的工作时间非常的灵活,接单又自由,获取报酬的周期也非常的短。

  第二类,是影视传媒类,包括社交、电商、直播、知识付费公司等,尤其是这些年大火的直播带货行业中的主播,成为了灵活用工应用的非常典型的职业。

  第三类,是金融服务类,包括保险、经济金融企业等等,比较典型的灵活用工就有保险推销员、售后服务人员和市场调研人员等等。

  想要了解更多灵活用工的相关事项,欢迎大家在评论区留言,也可以私信我,我会一一回复大家的。

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