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       劳务实名制管理实现智慧工地安全生产

       随着互联网、物联网和数字技术加速应用，推进智慧工地建设已经成为推动建造方式转型升级的突破口和着力点，并可借此助力建设业高质量发展，以及实现施工安全生产治理体系与能力现代化。

       建设施工过程用工量大，面对超龄、技能水平、考勤记录等人员日常管理问题，仅依靠管理人员手工记录等传统管控方式已难以适应复杂多变的工地情况，无法实现对工人的有效监管。
劳务实名制管理实现智慧工地安全生产
       智慧工地管理系统对施工人员进行高效精准管控，对于施工现场安全管理工作具有重要意义。设置人脸识别考勤，对施工人员的身份信息、进出场等进行智慧工地实名制系统管理，既能实现考勤，又能规范人员进出，保障工地人员安全。借助该系统信息集成个人身份信息、技能水平、薪资账户等，建立施工人员信息数据库，方便快捷地记录工人的施工活动、考勤记录等。

       同时随时更新数据，上传监管平台，方便管理人员统计与分析人员分布、人员流动、考勤数据，实现实名制管理的信息化和一体化，避免劳资纠纷。

       本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布（http://www.sxlhrj.com），陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业，是该领域内著名的交建信息化“一站式”智慧工地解决方案供应商。旗下产品有智慧工地APP，路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。

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