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　　ps：想进金融实习群的小朋友，看我个人首页置顶的那个码哈，爱你们ヽ(°▽°)ノ?

　　不推荐应届生去私募。不管大私募小私募都不推荐。

　　如果你是应届生，其实你先去券商研究所做一个卖方好好打好基础，先精通一个领域的研究，然后再增加一个领域，再去试试跳公募，学习买方思维。等你在这个行业里混个4-5年了，真的有一些阅历了，你再去私募。

　　听着觉得私募特别高大上，但是实际上厉害的私募喜欢要有经验的人，不厉害的私募你进去就是打杂的没啥用，到时候你待个三五年啥也没学到，白白浪费时间。

　　我们来分析分析私募的构成

　　一般会有分析师研究员，再往上就是基金经理。

　　很多人就问，那交易员呢？

　　咱们国家交易员通常和国外的不太一样，国外的交易员有基金经理的性质，但是我们国家通常属于分析师分析，然后把结果上报给基金经理，基金经理来决定怎么做交易，让交易员去执行。

　　所以通常交易员没有分析职能。

　　那么我们继续说研究型工作。

　　这类岗位一般对人的综合素质要求是最高的，通常他们喜欢直接从公募挖人，再或者就是有研究经验的，不太可能一个应届生可以直接从事私募的研究分析岗位。再加上私募人少，比公募少很多，所以对于学校、以前的研究成果、资金管理情况，都有一定的考核指标。

　　私募的工作人不多，往往也没有能力去派专门的人对新人进行培训，不太可能出现研究所那种有系统培训的情况。就算是你是新人，也是独立完成投研工作，分析师策略师基金经理往往也是看看你的报告，听听你的思路，没有时间给你一些评价建议。

　　所以，这也是我不推荐应届生进入私募的原因，系统知识打得不牢，往往是空中楼阁。投资是个可以做一辈子的事情，如果一开始基础打得不够牢，走的也不会太稳。

　　总而言之，私募的分析、研究类岗位，就算是招实习生（应届生难进，但是也还是需要实习生的），也是要那种综合实力强，抗压性强，一心多用，学习能力强的孩子。

　　销售呢主要就渠道销售、机构销售、互联网销售这种。

　　我周末跟几个朋友吃饭，有人就问，“现在私募也太不正规了，我看怎么私募销售不限学历不限学校，来了就能干呢？”

　　我说，你那不是私募，你那是P2P

　　真正的私募其实凡事都拿业绩说话。大的私募做的好的那种，在私募排排网上，其实真的都是能查得到的。像每年前10的那种私募，通常不缺募集的资金，那么你干销售就好干。

　　甚至说你的私募业绩很好，一些券商研究所还会请你们私募的基金经理去过去给投资人讲解市场、讲解投资逻辑，这也是属于给你们一个打广告的机会。

　　但是你看市面上那种小私募，成天在那嘚嘚嘚说什么监管机构让起步投是100万，但是我就不一样了，我们因为都是亲戚朋友，你50万起投……就这种，一般我不觉得业绩会好到哪去……所以大家投的时候也最好慎重。

　　那这种小的私募，你的销售工作也势必不好干。

　　综合来讲就是，大私募销售真的是要求综合实力强的，不比公募那种渠道销售机构销售要求低。小的私募吧……你懂的……

　　私募一般都是一个又一个产品组成。举个例子，比如说自己的基金经理会搞个产品，那么这家基金公司要投什么项目出来的时候，也会出来个产品。

　　所以这种产品通常就是做出来相应的组合，完成相关的产品文件跟监管机构进行沟通，上报基金协会那种工作。属于连接投研和市场的桥梁吧，七分材料三分沟通。

　　风控一般是对于整个基金产品的运作风控管理。

　　当然，我觉得这个岗位应届生就更干不了了……相比较基金经理而言，可能更轻松些？反正就是要么不出事，出事就大事。感觉我认识的那些大型基金公司的这个岗位，通常都是股东来担任的……

　　公募除外，但是这种中后台的岗位，对于你的能力要求专业要求是极高的。

　　还是那句话，你都没见过财务造假，你咋就能抓出来财务有问题呢

　　风控也是这样。

　　你都没见过那么多风险，你怎么能防微杜渐呢。一个意思。

　　产品和风控对人的要求是细致，而且一定要很专业。

　　还有就是那种什么会计啊、审计啊、人力啊这些……

　　杂七杂八的，你们就当成私企就好。如果这家私募赚的多，老板人好，这些岗位自然薪资也比一般行业高些。

　　咱们就聊核心岗位吧，一个私募的支撑就是业绩，业绩好什么都好说，业绩不好那就是没用的机构。

　　比如说私募的投研工作。

　　一般券商研究所平时都要写研报，但是私募的报告更多的是写给基金经理看，比如说针对每个季度的宏观市场、某个行业版块，再或者就是某个突发事件。突发事件可能会随时发生……

　　所以一般分析师啊、基金经理啊就属于随时都会出现，或者你就是分析师、基金经理。看起来没有研究所那么累，但实际上24小时待命制吧。

　　你毕竟是买方，作为买方，难免会听到很多来自各个公司董监高的信息，以及卖方研究所的信息。

　　但是别人的信息真的都是对的吗？不见得。

　　可能有些人就是希望你来接盘而已。

　　比如说，大庄家要跑了，我给找接盘侠啊，那我可能就会联合一些卖方研究所一起炒作一些信息，拉来一些小私募来接盘。你信了，你就套里了，你不信，嗯，恭喜你，又躲过一劫。

　　投资是拿着真金白银在二级市场里博弈，信息很多，但是真真假假很多。金融行业大家都会讲故事。就像IPO上市一样，你故事讲的好（当然，公司给有实力，不然故事怎么讲），大家都信了，那大家自然就会把钱放进来。

　　二级市场里，也有很多人喜欢讲故事，一个故事有一个故事，拨动着一个有一个公司的股价。

　　而你作为分析师、或者是基金经理，就是要把那一个又一个“投资机会”，甄别甄别再甄别。

　　后来你在这个行业久了，就会发现，做的好的那些大私募，大家都是抱团的……

　　金融圈真的很小，来回来去就是这些人。

　　这也是为什么私募通常不喜欢要应届生的原因，如果你在这行业已经深耕了10年20年，你的投资逻辑、你的投资人脉肯定比小菜鸟要多得多。私募要保收益的，比公募更保收益，不然我怎么吸纳上百万起投的资金呢，所以私募的老板通常更看重这点。

　　这里的路演和券商研究所的路演不太一样。

　　一般这块路演就是你要让别人相信你们有支配巨额资金的能力，相信你们是最专业的，相信你们的投资逻辑是最棒的，也相信你们看的比其他投资人透彻。

　　这样就有几个好处，当你们获得了别人的信任，投了钱的人会不来烦你，不管是赔是赚，都不会来烦你们，没投钱的人因为相信你们，会来投钱。

　　这样就是良性循环。

　　所以你会发现，很多私募的基金经理头发都白了，看着就沧桑，跟那些券商研究所的帅气美丽的年轻首席们形成鲜明对比……

　　综合来讲吧，我觉得适合自己的才是最好的，我觉得你现在希望能够进私募，可能是因为听到了太多私募一掷千金的爽快，但是背后的压力那绝对是叠加的。我推荐应届生还是先学好本事，打好基础，机会一般不会少，只是时间问题。