百独托管7500 紫田网络超高转化播放器收cps[推荐]速盾CDN 免实名免备防屏蔽阿里云 爆款特卖9.9元封顶提升alexa、IP流量7Q5团队
【腾讯云】中小企福利专场【腾讯云】多款产品1折起高防 随时退换 好耶数据小飞国外网赚带你月入万元炎黄网络4H4G10M 99每月
香港带宽CN2/美国站群优惠中客数据中心 服务器租用联盟系统移动广告平台 中易企业专场腾讯云服务器2.5折九九数据 工信部正规资质
腾讯云新用户大礼包代金券高价收cpa注册量高价展示【腾讯云】2核2G/9.93起租服务器找45互联 随时退换阿里云 短信服务 验证秒达

新闻速递求职常遇到招聘者已读不回,你支持对招聘者添加48h回复标签吗? [复制链接]
查看:36 | 回复:0

3688

主题

5545

帖子

1万

积分

落伍者(四季发财)

Rank: 4

贡献
1003
鲜花
0
注册时间
2011-7-15
发表于 2024-8-22 15:15:55 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国北京

  如果真的有招聘App打算这么做,希望不要出现自动回复功能,如果出现这个功能“48小时回复”就没有任何意义了,一定要招聘者亲自回复,这样才有意义。除了已读不回,还有几个问题也值得大家关注,很多公司工作内容模糊,求职者不明白,想要询问,招聘者就回复一句话工作内容里面写的有自己去看,就完事,但其实招聘内容写的真不清楚。还有的公司明明没有招聘需求了,职位却还挂在上面,显示几个月前活跃甚至半年之前活跃,这种完全是在浪费求职者的时间。建议官方把这种长时间不活跃的招聘信息,直接屏蔽,等招聘者需要继续招人的时候再申请恢复。徐州招聘是当下比较受关注的行业产品,我们网站内汇集很多最近最新的资讯,欢迎点击进入了解更多消息资讯!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

论坛客服/商务合作/投诉举报:2171544 (QQ)
落伍者创建于2001/03/14,本站内容均为会员发表,并不代表落伍立场!
拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论!
落伍官方微信:2030286 邮箱:(djfsys@gmail.com|tech@im286.com)
© 2001-2014

浙公网安备 33060302000191号

浙ICP备11034705号 BBS专项电子公告通信管[2010]226号

  落伍法律顾问: ITlaw-庄毅雄

手机版|找回帐号|不能发帖?|Archiver|落伍者

GMT+8, 2024-11-25 17:39 , Processed in 0.054296 second(s), 31 queries , Gzip On.

返回顶部