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大力发展普惠保险服务,更好满足实体经济普惠性保险需求,是构建高水平普惠金融体系、推进普惠金融高质量发展的重要一环。小微企业作为普惠保险重点服务群体之一,其经营具有脆弱性,中国普惠金融研究院发布的《小微企业金融健康报告》中提到,目前小微企业保险普及率有待提升,“通用性”有余而“针对性”不强,决定其更需要适配性强的风险缓释工具助力企业稳定经营。为进一步满足中小微企业主降低用工责任风险损失需求,微众银行代销的“企惠保·雇主责任险”服务方案新升级,通过线上化、标准化、专业化的服务,适配中小微企业经营场景和特色需求,为中小微企业主充分“减负”,保障企业稳健经营。

1人起保、0元免赔、理赔便利……为中小微企业主经营及时“减负”

如果将企业比作行驶中的车辆,员工是乘客,企业主则是司机,负责把控方向的同时还要保证车辆安全行驶。雇主责任险,正是企业主为自己和员工准备的一道坚实防线,有效弥补社会保险的保障缺口,让企业安心又省心。

2023年8月,重庆****管理有限责任公司员工李某上班时意外受伤致桡骨骨折,需卧床休息3个月,后经社保部门认定为工伤、劳动能力鉴定为8级伤残。由于伤情较为严重,对员工个人经济造成较大打击,也对公司日常运营造成影响。所幸企业前期投保了微众银行代销的“企惠保·雇主责任险”,企业主于递交理赔资料5日内,收到医疗费用、90天的误工费、住院津贴、一次性伤残补助金及一次性医疗补助金共计93542.22元,及时缓解了员工和公司的经济压力。

有力度的保障,凸显“企惠保·雇主责任险”的多重优势。区别于一般的雇主责任险,“企惠保·雇主责任险”充分发挥出了微众银行数字科技能力优势,在投保环节中,不仅支持企业全线上投保,还无需异步核保,实时出单,更有专属客服提供一对一服务。同时,该保险1人起保,全线上人员变更,适合人员精简的小微企业,对于兼职员工较多、人员流动性比较大的企业来说也非常友好。保障范围广也是该保险的特色优势,1-6类行业工种全涵盖,支持投保年龄宽,适配特殊劳动密集型行业,给予企业更有力的保障支持。

在保险事故发生后,该保险理赔流程亦十分高效便捷,赔付金额在5000元以内的,企业只需提供电子版理赔资料经保司审核通过后即可快速办结。该险种还提供零免赔额政策,除产生的法律费用按约赔偿外,医疗费用在保障责任内按100%赔付,误工费及住院津贴也将按约赔偿,每次免赔0天,最大限度降低员工及企业经济损失。

在此基础上,微众银行还通过与众安保险等保险公司展开深入合作,持续推动“企惠保·雇主责任险”服务升级。2024年5月,宁波**服饰有限公司员工邱某下班路上遭遇车祸,提交全部理赔资料后,短短2天时间所有赔付款就到位了。从5天,到2天,“企惠保·雇主责任险”按下快进键,为中小微企业带来更快捷、更高效的保险服务体验。