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作为同事，我们双方奔赴，相互去融入，一起憧憬远方，一起呐喊自由，最终的才能求同存异，找到共同点，同时也保留自己最特色的一部分。

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网上有句“名言”：小孩子才做选择，成年人两个都要。我私心里认为这可能是个悖论，一般情况下人的欲望总是超越现实，总比我们可以达到的程度要高一些。

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我相信很多人都会有同样的烦恼：环境不好导致无心工作。我自己是待过阿里妈妈、用友、云原生等不同职场环境的

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在业务上也没有那么牛X。但是我真的闪光点在于可以将业务和技术更好的去结合。在团队和业务中找准自己的定位，找到自己最适合发展的方向，才算有了自己的生存之道。

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虽然现在很年轻，但还是没房子；虽然晋升了，但是责任和压力更大了；虽然工作那么好，就是太忙了；老公这么帅，就是没安全感

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可如果一个人只有野心，没有魄力，那真的就只能等天上掉馅饼才能成功了……更好的总结自我、认真做好未来规划，以身作则，带头拼搏，才能带领大家将梦想变为现实。

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晚上才能在家放放心心的休息。作为同事，我们双方奔赴，相互去融入，一起憧憬远方，一起呐喊自由，最终的才能求同存异，找到共同点，同时也保留自己最特色的一部分。

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还是用更努力态度去完成，别人是可以感知到的。我们尽量选择自己感兴趣的工作，用更多的微笑、更加轻松的心态去面对合作的每一个人

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我更应该接受自己和男程序员的不同，发挥自己的优势，才能在工作中做到更好，与自己和解，才能到达“看山还是山”的境界。等到我们工作的年限越来越久，就会发现，当我们的参照系发生变化

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所以说创新是无处不在的。创新也不是自古华山一条路这样的简单，创新可以是开拓式创新、升级式创新、也可以是组合式创新、差异化创新等。有一双善于发现创新的眼镜，无时无刻不想着去“偷懒”、去改变