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[学习交流] 我也来说说我们公司的那些形形色色奇葩的员工 [复制链接]
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落伍者(一心一意)

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发表于 2019-2-21 16:29:58 | 来自 中国河北保定
只能说你们的管理能力不行    这种老鼠屎 试用期的时候就应该发现有没有能力 然后直接决定去留     当领导   该亲民的时候要亲民  该下狠手的时候就要下狠手   招的这种人  既加快不了项目进度  还浪费老板的的资金 并且把整个公司的氛围都带偏 人员工资  时间不都是成本?  只能说心疼你们的BOSS   让你当总监是让你替他分忧 挡事的  结果事情处理不了   还把公司项目拖垮了   我觉得根本的问题还是出在你这个总监身上    既然让你当了这个总监 老板就是对你有一定的信任  并且信任度还不低   公司的用人去留问题  你应该有决定能力   即使老板不满意  也要跟他说清楚来龙去脉   难受一时总好过让着老鼠屎恶心你一年。。
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