streen003

xiby 发表于 2013-3-10 16:43
离职申请均被驳回

我很想知道，你要离职了，那份申请书，只不过是起个告知义务，告诉公司你要走人了。所 ...

就是领导不允许...想方设法挽留，不批准，不签字。领导不签字就意味着不能走正常的离职流程，最后HR不开离职证明。没有离职证明，没有离职证明...。

cms

streen003 发表于 2013-3-9 18:55
我的回答：

优势：技术有钻去精神，工作有团队配合精神，服从安排

生活比较单一 ------- 意思等于无法做领导，感觉给你的工资做基层员工浪费，做技术团队管理你不合适，所以你出局了 ~！！！！！！！！！！！！！！！！

cms

foho 发表于 2013-3-9 21:01
楼主，你不用自责，其实是老板为了节省成本不想招人。

一般情况是这样：

确实是这样，老板都是奸商呀

cms

streen003 发表于 2013-3-9 21:26
看看还有好的答案没？

为什么不考虑开发一款技术驱动的产品呢 ？开始三五个人就够了，君不见塔防三国志就七个人，月收入过千万 ！！！

cms

streen003 发表于 2013-3-9 21:26
看看还有好的答案没？

作为典型技术宅，不妨参考下phome，WC 过的挺滋润的，我回到家乡地级市的市区，感觉网络公司就是建站公司，而且不到十家 .....

一站成名

你感觉你的优势在什么地方？
我的优势在下面！

你感觉你的弱势或缺点在什么地方？
在别人的下面！

说别人是如何评价你的
说下面！

你的发展方向是什么？
往下！

你选择下一家公司的时候，注重这家公司的什么？
注重他的下层结构！

如果你来我们公司后，打算如何快速融入你所在的团队？
先攻下层！下面先做起！

你作为一个技术员,当与产品人员发生冲突（如：产品设计与技术开发上有冲突）时，你会怎么做？
以自己为下，别人为上！

在工作时如果遇到问题处理方式与你的直接上级不一致时，你会如何做？
甘当下部！

foho

一站成名 发表于 2013-3-10 18:44
你感觉你的优势在什么地方？
我的优势在下面！

你真“下”流

锅牛

注册时间2005-9-4

楼主在新浪啊

andys

楼主 ，要技术有技术，还在北京机会多的是。
想想自己也30多了，一事无成，要啥都没有。

tongqiang2

这对我来说也是一个很好的参照啊，以后进公司就有心理准备了。