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gydtep · 发表于 2019-11-10 09:36:47

是工具；另一条是目标体系，利用指标工具得到。

gydtep · 发表于 2019-11-10 12:15:24

T代表有时限(Time-bound)，注重完成绩效指标的特定期限。

gydtep · 发表于 2019-11-10 14:47:21

但是从团队管理的角度讲，则不能仅仅是站在旁边为团队的同学喝彩，

gydtep · 发表于 2019-11-10 15:41:04

Scrum在实施过程中，也会要定义一些关键指标来分析团队实施的效率。

gydtep · 发表于 2019-11-10 18:36:00

从这种意义上讲，OKR实际上和Scrum更类似，

gydtep · 发表于 2019-11-10 20:54:35

OKR是一个对团队和个人的赋能工具。

gydtep · 发表于 2019-11-10 21:41:51

不过由于创新等不确定性，团队不会因为只拿了30分而被惩罚

gydtep · 发表于 2019-11-11 08:03:11

管，就表示有堵有疏、疏堵结合。

gydtep · 发表于 2019-11-11 09:37:55

从更高维度看待创新中的问题，并配以合适的行动才可以有效推动创新。

gydtep · 发表于 2019-11-11 09:52:02

但外部环境巨变会引发剧烈动荡，无论是政治变革、新技术涌现，