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聚合就是有业务关联关系的实体以及值对象的集合，通过实体、值对象以及各自之间的业务逻辑聚合在一起完成某个业务节点，我们就可以理解为聚合。我们可以根据业务的单一职责以及高内聚的的设计原来来进行聚合的划分。

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其中业务中，对应的领域模型十分重要。那么我们该采用什么方法才能从复杂的业务领域中构建出高内聚低耦合的领域模型呢？我们可以通过业务分析以及领域建模两个阶段来实现领域模型的构建。

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首先我们需要将之前梳理出来的领域事件，事件流转的触发命令都全部罗列出来，在这个过程中提取出产生业务行为的对象，就是前文所说的实体。

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在这其中涉及到领域对象的㛑状态变化以及领域规则。领域层主要包括实体、值对象、聚合根以及领域服务等。
当然实际上给还有其他的分层结构比如五层分层结构、六边形分层结构。

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为什么幸福不够呢？我想源头是在认知上。为了解决这个问题，我提出了一些方法供大家参考。
1、精力不够怎么办——沉浸式融入
沉浸式融入是指当你做一件事情的时候全身心的投入，不要想的太多。

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技能不够怎么办——自我管理、持续积累、挑战自我。
技能不够的话，我觉得第一步就是要做好自我规划与管理。然后第二步就是你要持续的积累。第三步就是挑战自我。

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也不能说自己就没有第二段幸福的工作旅程。未雨绸缪，提前准备，不管是财务准备也好、技术储备也罢，提前给自己加一层担保，就能更好的去适应环境。

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不换环境都积极。有些人并不在乎身边的环境，不管什么环境，他都能发光发热，都能把事情做好。即使当下公司某些制度我并不满意，

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可能改善的这个笑点还不足以被称为创新，但是我们不断积累，不断改进、不断思考，思想境界就会得到一个极大的提升，

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。就是“看山就是山”的境界，等到面对的事情越来越复杂，就会体悟到更多不同的境界。
放到程序媛的成长上来看，初期我们认为“我是个女孩子，我和他们不一样”。