假如你是公司 新上任的中层。资历也很老，现在新来一个年纪小丁点，但聪明努力又肯干的家伙，会防着这新来的吗？

我是那个新来的，就想好好干，也不求什么领导层，应不应该表现的这么努力的样子？

cooce

你们的目标要一致

豆蔻年华

别想那么多，随心所欲做好工作就好了。想那些东西多累啊。

kirb

没啥防的，除非这新来的小伙有很强的管理能力——不单是处事关系好。就算领导因为他能力强，把他提到一个高位，下面工作年龄长的员工也未必会听从他的。
很多人潜意识上会服从资格比自己老的人的管理，而不是服从能力比自己强的人管理。

落英缤纷

有大事 请资格老的人给你拿个意见 多寻求他在工作中给你意见

他自然就喜欢你了

RO~夏风~~

别想那么多

首先，LZ在这里发这贴，可见LZ是个好人，先给你一张好人卡，我以前跟你一毛一样，呵呵，老为别人考虑，为老板考虑，加班加到死，做产品当做自己的做，其实球用没有，最后比上不屁事不干的混子，老板分分钟把你卖了。

LZ得明白BOSS在想什么，还有BOSS的为人处事，你搞明白了就知道怎么处理了

记住千万别心慈手软， 这是我这几年来犯的最蠢的一个毛病，你心慈手软当别人撑握主动的时候你就知道花儿为什么这样红了，记住办公室只有竞争关系，没有朋友。

土凤凰

不同阶段有不同的想法，以后的事情谁知道呢
但现阶段最重要的是让你的领导对你放心，要做一些自然的或是刻意的事情

戴维的个人博客

中年人的焦虑，都是因为没钱。。。。。。

doexp

管理是门学问