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社会保障制度是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的重要制度安排。但在现实生活中，部分人群出于购置房车、离职后避免断缴社保等原因，仍选择代缴公司或其他途径来挂靠社保，看似方便可靠，实则已触犯法律。为深入普及金融知识，提升消费者风险防范意识，天星金融（原小米金融）充分发挥数字化手段和线上金融教育优势，聚焦民生热点问题，详解社保挂靠风险。

社保挂靠的定义

社保挂靠是指被挂靠企业为事实上没有劳动关系的劳动者缴纳社保，从中收取手续费的行为。我国社会保险法规定，劳动者的参保单位应该和用人单位保持一致，社保挂靠的做法突破了这个约束，其背后还涉嫌伪造材料、虚构劳动关系等违法违规操作。

社保挂靠的风险

1、失信且违法。2022年3月18日起开始施行的《社会保险基金行政监督办法》中，社保代缴服务被明确定义为社保欺诈行为，情节严重的可能被追究刑事责任。个人通过“挂靠”获得参加社保机会，不仅违法，还会面临多重风险。

2、易遇网络诈骗。有些公司以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施诈骗行为，出具虚假缴费凭证，实际上并没有为挂靠人办理参保手续和社保费缴纳。最后，公司卷款跑路，个人不仅面临着代缴被骗、财产受损等风险，还有可能因个人信息泄露遭遇网络诈骗。

正确缴纳社保的方式

如果是灵活就业人群，那么参保本人持身份证或户口本前往当地社区街道的社保服务点或劳动保障局，选择缴纳城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险即可。天星金融建议自由职业或其他新就业形态的从业人员缴纳职工社保，其享受的医疗和养老待遇和公司缴纳相同，未来若重新回到公司，也可以直接转为公司代缴的社保。

如果是职工离职，那么社保这样处理可以不中断：若离职后很快找到新工作，应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续，根据劳动法规定，自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费；若离职后暂时没有找到新的工作单位，可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险，有了新单位后由单位办理参保手续即可。

据了解，2023年5月1日起正式实施的《社会保险基金监督举报工作管理办法》与同年1月1日实施的《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》共同明确了鼓励社会公众举报社保违法违规问题，对查证属实的给予最高额度不超过10万元的奖励，这意味着今后“社保挂靠代缴”面对的不仅是监察稽核，也有可能被社会公众举报。

未来，金融市场机制不断完善，金融在社会资源配置中，将起到更加突出的作用，为消费者创造更加美好的生活条件。天星金融（原小米金融）将立足于金融行业基础，广泛开展更多聚焦民生问题的金融知识宣讲，不断提升消费者金融素养，弘扬社会金融正能量。