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四川省应急管理厅：特种作业证培训考试报热线；（微信营销手机同号），李老师随时报，国查询，全国通用，高通过率。（全川40家合作机构和考试机构，方便捷）电工证哪里报名？的具体问题可以到我们网站了解一下，也有业内领域专业的客服为您解答问题，为成功合作打下一个良好的开端！http://zhsjpx.com/

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应急管理局《特种作业人员证书》低压电工作业，高压电工作业，熔化焊接与热切割作业，高处安装维护拆除作业，登高架设作业，制冷与空凋设备运行操作作业，制冷与空凋设备安装修理作业，特种从业人员上岗证是每3年一审！
《操作证样板》





1、电工作业


指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业


一、特种作业操作证（电工）低压电工证是特种作业操作证。又称IC卡、上岗证、操作证等。适用于1000V以下的电工作业，是电工行业用途比较广泛的证件。设备安装电工、设备维修电工、线路维修电工、装配电工、值班电工、家装电工、工装电工等。





二、高压电工作业指对1千伏（V）及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。
1、理论考试


理论考试需要在100题中答对超过80题才及格，其理论考试中百分之九十以上都是题库中的原题，因此把题库的700多道题理解或者做一遍肯定是可以通过的，题库是要自己去看去理解记忆的，尤其是对于一些常考的理论内容，建议还是先理解一下再记忆，毕竟后面从事电工行业肯定是会遇到相关的问题，需要理论知识的指导。


2、操考试


操考试主要考四个科目，分别是基本电工用具操作和简述、基本电工接线、安全操作认识以及紧急情况处理，四门科目的总分超过80分才是及格，每个项目大概有四题到七题自己抽签考试，操的考试内容多并且复杂，只要不违反安全操作基本上都会通过。


《操作项目》








一、高处作业,


指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。





1、登高架设作业证：在地面2米以上地方从事脚手架、跨越架安装架设和拆除等工作的人员就考这个证。





2、高处安装维护拆除作业证：在地面2米以上地方从事安装、维护、拆除等工作的人员（建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高空管道架设，小型空调高空安装、维修，各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护等）就考这个证。


登高架设作业证和高处安装维护拆除作业证虽然都是高空证，但是它们不是通用的，所以大家在考高空证之前先弄清楚自己的工作内容，然后再报考相应类别的证书。知道了怎么选之后，接着我们再一起来了解下佛山市高空证考试具体情况吧。
1、考试分理论和操两个科目，理论考完一个星期左右考操，必须理论合格后才能考操，每月考一期。
2、理论是在电脑上做题，考100题，80分及格，考试时间120分钟，都是选择题和判断题（考安全生产法律法规及高空作业安全管理、高空作业基础常识、高空作业与事故预防、高空作业的职业特殊性、高空作业的设备与设施等内容）。
3、操是现场进行操作：由考评员进行打分，80分及格（考安全用具的选择与佩带、K2-1移动平台搭设、K2-2高空作业吊篮清洗作业、K2-3座板式单人吊具清洗作业、K2-4电力电信电杆登高作业、K2-5水钻取孔和小型空调安装、零部件识别与判废、心肺复苏、创伤包扎等内容）。











《特种作业人员安全技术培训考核管理规定(2022修正)》[1]规定：


特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员所持证件为特种作业操作证。


特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。


特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和际操作培训。


特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作行统一监管、分级施、教考分离的原则。


中华人民共和国应急管理部指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖市人民安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。





简介：


成都市中环世纪科技有限，于2022年批准成立，我主营特种作业人员安全技术培训，包括：电工，焊工，高处作业，制冷工，化工自动化，叉车，观光车，起重司机，起重指挥，电梯维修，压力容器操作，工业锅炉司炉，锅炉水处理，建筑电工，架子工，等全工种，我合作考试领域全省25个考试点，，从报到拿证，一对一辅助服务，理论操享受VIP服务，我坚持以服务为宗旨、就业为导向，以人才培养与企业需求相结合的原则，以产教结合和订单式培养为主要教学形式，集专业培训、技能考核、职业证书办理于一体，多层次、多渠道、多形式、多方位的开展各类培训，打造成职业技能培训、考证、就业为一体的专业服务机构。