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姑苏重点产业紧缺人才申报条件是苏州市为促进经济结构调整和产业升级，针对关键领域和重点产业发展需求而制定的一套标准。这些条件旨在吸引和培养一批具有专业技能和创新能力的高层次人才，以满足区域内新兴产业和转型升级传统产业的人力资源需求。申报条件通常涉及申请人的学历背景、工作经验、专业技能以及在相关领域的成就等方面。

2024年的姑苏重点产业紧缺人才申报通知暂未发出，我们可以参考2023年的申报条件，每年的申报条件基本上是一样的。

一、申报范围

在我市注册，具有独立法人资格，并符合下列条件之一的企业，或律师事务所、会计师事务所等合伙机构，可组织人员申报

姑苏重点产业紧缺人才计划：

1.市级以上领军人才创办的企业;

2.国家高新技术企业;

3.符合光子、集成电路、新型显示、人工智能、工业软件、汽车电子及汽车零部件等先进制造业领域和数字金融、现代物流服务、知识产权服务、会计审计评估服务等新兴服务业领域的民营规模以上企业;

4.各县级市(区)重点推荐的承担省、市重点产业项目的企业。

重点产业项目配给人才和其他重点产业紧缺人才分渠道申报，各企业择其一，申报人数最多不超过30人。

二、申报对象

姑苏重点产业紧缺人才计划申报对象应同时具备以下条件：

1.具有全日制本科及以上学历(学位)，与企业签订正式劳动合同，且在苏州正常缴纳社保和个税的优秀人才;

2.本人专业与所在岗位匹配，且专业符合《苏州市2023年度重点产业紧缺专业人才需求目录》(可在申报系统下载查阅);

3.全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人在申报当年度年龄分别不超过35周岁、40周岁、45周岁。

这些条件旨在确保申报者具备较高的学历背景、专业能力和实际贡献，同时促进苏州市重点产业的发展。华夏泰科为大家整理了详细的姑苏重点产业紧缺人才申报条件，更多疑问请咨询华夏泰科，17年申报经验，专业团队多对一指导，科学规划项目方案，先通过后收费，为客户提供高质量服务体验。

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