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姑苏区作为江苏省苏州市的重要组成部分，一直以来都在积极推动产业升级和创新发展。为了吸引更多高层次人才投身于重点产业发展，姑苏区推出了重点产业紧缺人才计划，旨在通过一系列优惠政策和补贴措施，支持优秀人才在区内就业和发展。了解申报时间对于有意参与该计划的人才来说至关重要。接下来，我们将详细介绍姑苏重点产业紧缺人才计划的申报时间及相关信息，帮助符合条件的人才能够及时把握机会，顺利完成申报流程。

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2024年的姑苏重点产业紧缺人才申报通知暂未发出，我们可以参考2023年的申报时间，每年的申报时间节点基本上是不会相差太多。

2023年申报时间：2023年9月1日至9月25日。

申报企业须提供以下材料：

(1)统一社会信用代码证书;

(2)企业内部对推荐人选的公示材料;

(3)市级以上领军人才创办的企业(申报范围一)需提供市级以上人才计划证书或认定文件。领军人才非企业法人而是股东的，另须提供企业的股权验资证明;

(4)国家高新技术企业(申报范围二)需提供有效期内的高企证书或认定文件(公示文件无效);

(5)重点产业领域的民营规模以上企业(申报范围三)需提供2022年度财务审计报告(其中制造业企业年主营业务收入须达到2000万元，服务业企业年营业收入须达到1000万元);

(6)各县级市(区)重点推荐的承担省、市重点产业项目的企业(申报范围四)需提供各地发改(经发)部门出具的红头推荐文件;

(7)各县级市(区)重点推荐的优秀中小微企业(申报范围五)需提供各地人社部门出具的正式推荐意见(另附表注明公司规模、行业领域、推荐理由等)。

申请人须提供以下材料：

(1)有效期内的身份证或护照;

(2)学历学位证书(港澳台及国外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书，如学历学位认证书上未明确所学专业，还需提供所学专业佐证材料，如课程设置及其翻译件等);

(3)与申报企业依法签订的有效期内的劳动合同;

(4)社保中心出具的申请人在申报企业的参保证明;

(5)税务部门出具的申请人在申报企业的个人所得税完税证明;个人所得税app工资薪金收入凭证(登录个人所得税app→收入纳税明细查询→选择纳税年份→选择工资薪金这一类别，提供每月详细截图，并统一按时间顺序制作为一张PDF文档)，申请人在申报企业年收入根据其年工资薪金所得额计算，原则上需工作满一年，未满一年的按其所提供的工资薪金实际所得总额计算。

(6)为重点产业项目配给人才须提供在企业从事该项目的相关岗位证明;

(7)《姑苏重点产业紧缺人才计划申请审批表》(网上复审通过后方可下载，于现场审验时提供，企业及当地主管部门盖章后有效);

(8)其他相关证明材料，如职称证书、已授权专利证书(排名前三)、国(境)外学历认证书等。

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