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另外，现在很多公司越来越倾向于扁平化组织，垂直功能组织的职责逐渐被淡化，员工之间的分工协作逐渐会向项目管理模式倾斜。

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在横向的项目组织里，要平衡两个关系：上游和下游。在项目合作中，我们通常将上游当做乙方去对待：约定好你对它的诉求，对其需要的接口。

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用比较程序化的语言来说就是要对齐输入输出参数。要将自己的诉求以一种更加具体的数据等形式表现出来。

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另外一个可能导致拖延症的“病因”就是“完美倾向”。其实过程中的不完美相对而言真的没有那么重要。即使最后真的拖延了，也不会太过挂怀。拿我来说，我的工作的有时候任务特别重，就想着我周末要不要加个班？

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就想着我周末要不要加个班？等到周一了，才发现周末其实没加班，而是去看了自己很喜欢的小说。放在以前我可能会非常懊悔，但是现在我会觉得我自己开心了，也算是另一种得到和满足，就是常说的收之东隅失之桑榆。

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就我个人而言是非常喜欢创新，我很少去做那种没有技术含量的工作，但这不是说我拿到的工作都是有技术含量的，而是遇到没有技术含量的，就创新一下，让他变得有技术含量。

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就是“看山就是山”，等到后期慢慢发现，女程序员和男程序员一样，我不是柔柔弱弱的女孩子，我也要像男生那样去拼搏，去夺取更多的荣誉。

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我们常说未入世何谈出世。无论是技还是业，都是为了改变生活，稳固心神而做，千万不能不能忘本逐末，丢失了自己追寻的最终目标。

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运行环境更加轻量化、启动快，Cgroup 则被作为用起来是隔离的技术，限制了一个进程只能消耗整台机器的部分 CPU 和内存。

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在 KubeVela 中，“应用”被设计为整个平台的「一等公民」。应用团队只需要围绕组件、运维特征、工作流等几个跨平台、跨环境的上层抽象来进行应用的交付与管理，