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豆蔻年华 · 发表于 2020-1-8 12:58:12

又看了下，感觉这里面有个大BUG，就是这看上去只能用来解决类似员工分配的问题，而无法对领导决策者的劳动进行足够的量化分配。这就好像一个能力超群的老板带领一个商业组织创业成功，最后他和所有员工一起按照销售业绩分享成功的结果。那么谁会愿意做这样的组织领导者。再一个问题是就算有这样的人，他是否真的正好会被推举出来，是否所有的人都按照他指的方向埋头苦干，或者说存在一个大家公认为超这个方向走就一定能赚钱的路子，因为现实中大多数人工作的时候都会产生老板是SB的念头……就算真有这样的路子的话，能提出这个路子的人为什么不招工来干而是招一群股东来分取必然回来的利润呢。

热点源码 · 发表于 2020-1-8 13:37:45

楼主还是很年轻啊....

残阳剑客 · 发表于 2020-1-8 14:05:50

完全可以一起创业的。

四维思想 · 发表于 2020-1-8 14:32:04

LZ的想法不错，但最后 100% 其他人会被其中的几人踢出来，大家的变成了那几人的

瓜牛 · 发表于 2020-1-8 14:47:28

贻笑大方

零辰三点 · 发表于 2020-1-8 14:50:02

兄弟都难做

这不是众筹吗？

ioio · 发表于 2020-1-8 14:55:58

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

rufei7565 · 发表于 2020-1-8 15:20:53

看半天，也没明白合作啥

爱那么重 · 发表于 2020-1-8 17:13:07

有点意思，我先报个名，如果不介意的话，我做领导也可以哈

logo设计专家 · 发表于 2020-1-9 15:35:01

有点意思，我先报个名，如果不介意的话，我做领导也可以哈

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