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[闲聊畅谈] 如果你是老板,你喜欢老爱抱怨的员工吗? [复制链接]
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发表于 2021-2-8 11:01:27 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国四川成都
本帖最后由 bestmoban 于 2021-2-8 11:06 编辑

有烦恼可以发泄,发泄完了该努力就努力,该改就改。而不是一身怨气。

今年我们有个同事,爱抱怨,还有点轻度抑郁
他负责的软件在完成80%的时候,他说想离职转行(言语中有想涨工资的意思)
考虑到他的性格问题,同意了他的离职,重新招人开发。
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发表于 2021-2-8 11:12:22 | 显示全部楼层 来自 中国福建福州
可别学DW
这人
一没工作了, 就恐慌;
一工作了,就觉得被剥削。
一被剥削了,就上落伍刷屏。

归根到底还是中了max经济学关于资产阶级雇佣无产阶级就是剥削无产阶级的毒。
殊不知 所谓资产阶级也是用拥有的资金 技能 知识 见识参与社会生产活动的分工中的。

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发表于 2021-2-8 11:12:18 | 显示全部楼层 来自 中国广东河源
可以适当的抱怨,但是不能过度,不然会影响士气的
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发表于 2021-2-8 11:15:39 | 显示全部楼层 来自 中国四川成都
肯定不喜欢撒,一个人会把整个团队全部带着负能量满满,团队需要开心果,不需要负能量
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发表于 2021-2-8 11:19:24 | 显示全部楼层 来自 中国河南洛阳
就算不在团队中发泄,只是整天闷闷不乐,阴沉着个脸,所有和他相关的事他都感觉是针对他欺负他,也是很要命的。这样的人写出的程序,做出的产品,用户用着会不会是一样的感受,也让人担心。
也许我没拿到满分,还不算是完美的人。所以我比谁都认真,努力赶上你的标准。
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发表于 2021-2-8 11:23:51 | 显示全部楼层 来自 中国河南洛阳
没有爱的鱼 发表于 2021-2-8 11:12
可别学DW
这人
一没工作了, 就恐慌;

和别人没有任何其它方面的交集,当然也就只剩下纯粹的雇佣和共事关系了。
只要别人做的和他希望的不一样,那别人就一定是有问题的,就一定是老板剥削和同事倾轧的结果。
也许我没拿到满分,还不算是完美的人。所以我比谁都认真,努力赶上你的标准。
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 楼主| 发表于 2021-2-8 11:26:06 | 显示全部楼层 来自 中国四川成都
阿江 发表于 2021-2-8 11:23
和别人没有任何其它方面的交集,当然也就只剩下纯粹的雇佣和共事关系了。
只要别人做的和他希望的不一样 ...


爱抱怨的人的通病,无论走到哪家公司,都是如下想法:
1、公司方向和方法都有问题
2、领导是SB,只有自己才是对的
3、同事都针对自己
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发表于 2021-2-8 11:38:30 | 显示全部楼层 来自 中国广东广州
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发表于 2021-2-8 11:40:40 | 显示全部楼层 来自 中国江西南昌
技术人员还是要团队合作的精神,跟团队相处不来,技术好也不要。
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发表于 2021-2-8 11:43:11 | 显示全部楼层 来自 中国陕西西安
抱怨啥?我 有点好奇
活着的意义就是吃喝拉撒
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