追梦少年

阿江 发表于 2021-2-8 11:19
就算不在团队中发泄，只是整天闷闷不乐，阴沉着个脸，所有和他相关的事他都感觉是针对他欺负他，也是很要命 ...

这个估计不用担心，以他的能力，最多是按需求开发，写点代码，想要做出自己的产品，基本上不太可能。
一个能做出好产品的人，首先第一点，绝对能站在别人角度思考，不管是哪个行业。

似水年华

当然不喜欢抱怨的员工了，还是喜欢正能量的

戴维的个人博客

阿江 发表于 2021-2-8 11:19
就算不在团队中发泄，只是整天闷闷不乐，阴沉着个脸，所有和他相关的事他都感觉是针对他欺负他，也是很要命 ...

我可没有阴沉着脸，我那么老实，你们不相信算了。
嘴笨，不会为自己争取利益，只是比较喜欢跑来落伍发帖子。
现实中非常胆小怕事，如果你是我的上级，你会重视这样一个人吗？觉得有分量吗？
这样一个人敢搞什么风浪吗？干活都是老老实实，兢兢业业，觉得自己付出回报不比例，所以心里有怨言。
你们却认为这样一个人现实中也这么，如果真的这样，心里就不会闷气，无处说了。早就如鱼得水了。

bestmoban

戴维的个人博客 发表于 2021-2-8 16:21
我可没有阴沉着脸，我那么老实，你们不相信算了。
嘴笨，不会为自己争取利益，只是比较喜欢跑来落伍发帖 ...

好吧，看来我理解错误了
我身边也有和你差不多性格的人，他也是老爱抱怨，在公司也得不到重视。
我的理解是，如果公司确实很差，很不人性，那就是“此处不留爷，自由留爷处”
从你的言语来看，你去的每家公司都是剥削人的。
我不认为现在靠剥削还能在IT行业混得下去。至少剥削了劳动时间，得再报酬方面补回来。
如果你去的每家公司都是剥削的，那就应该考虑是否你的心态有问题了。

人生不如意十之八九。不如意才是常态。不是每一件事都是别人针对你，有可能只是你多想了。
作为领导，大部分都喜欢有能力，有创造的人，而不是只会按部就班干活的人。
我比较喜欢敢就工作向我“顶嘴”的人，因为这说明他们才是认真思考了，也才能讨论出更好的方案。
对了，“顶嘴”不是骂，不是吵。而是提出自己的看法。

戴维的个人博客

bestmoban 发表于 2021-2-8 16:32
好吧，看来我理解错误了
我身边也有和你差不多性格的人，他也是老爱抱怨，在公司也得不到重视。
我的理 ...

我的性格不太喜欢跟人发生争执，觉得累。如果意见不合，喜欢退让，现实中更是这样。
比如他说代码要这样写，其实这样写不对，不好维护，但自己也不想去争了，只能按照他的那种很差的方式写

戴维的个人博客

我喜欢安逸，没有压力的生活。

bestmoban

戴维的个人博客 发表于 2021-2-8 16:37
我的性格不太喜欢跟人发生争执，觉得累。如果意见不合，喜欢退让，现实中更是这样。
比如他说代码要这样 ...

如果你觉得对的，我认为还是可以争取一下，至少私下把想法完整的发给领导
至于是否采纳则不是你的事了
不然领导始终觉得你没有什么能力
长期下去你也无法为领导分忧，你喜欢安逸，领导一样喜欢安逸
有人帮他把问题解决，他就只需要每天玩了，这样难道还不会重视你？